Monteur H/F

Description de l’entreprise

Spécialiste du stockage et de la manutention des produits en vrac, depuis 1988 (année de création), nous sommes progressivement devenus des acteurs incontournables dans les domaines d’activités tels que : silos et séchoir à grains, carrières et sablières, centrales à béton et maintenance industrielle.

Constructeur, installateur, notre métier consiste à concevoir et réaliser des ensembles complexes à dominante métallique. Nous proposons des ensembles « clés en main » : ingénierie, études et plans, fabrication, montage, mise en route et maintenance.

Notre réputation s’appuis sur notre savoir-faire, notre conseil et la qualité de nos produits fabriqués en France. Notre taille humaine nous permet de concilier la réactivité à la réalisation d’ensembles complets. Nous sommes également reconnus pour notre capacité à nous adapter aux besoins spécifiques des clients : rénovations, délais, « moutons à 5 pattes »…

Description du poste et des principales missions

Dans notre entreprise dynamique et performante, nous accueillons des talents souhaitant donner du sens à leur travail, alliant la prise d’initiatives, l’autonomie et le travail collectif. Nos investissements de matériels réguliers participent aux bonnes conditions de travail. Tout cela contribue à notre marque Employeur.

Le monteur effectue l’assemblage sur chantier d’ensembles métalliques et mécaniques fabriqués en atelier :

• Charpentes métalliques
• Passerelles
• Trémies
• Silos
• Convoyeurs

Il travaille au sein d’une équipe sur un chantier défini, avec un contrat régi par les dispositions de la convention collective UIMM49, sur une base de 37 heures hebdomadaires. Pouvant être amené à partir en grand déplacement (dans le Grand Ouest de la France) sur 4 jours, les heures supplémentaires sont rémunérées et majorées, selon un accord d’entreprise. Il profite de ses week-ends (samedi et dimanche, voire vendredi, samedi et dimanche).

En plus d’un taux horaire attractif, de 13 € à 15 € selon l’expérience, il bénéficie d’avantages sociaux tels que des Tickets Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 50 % par l’employeur, d’une prévoyance GENERALI, et d’une mutuelle GENERALI. Un accord d’intéressement a été mis en place avec l’accord du CSE, avec possibilité de placement sur un PEE.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

• Savoir lire et comprendre un plan.
• Maîtriser les techniques de levage.
• Maîtriser l’utilisation des outils électroportatifs (meuleuse, boulonneuse).
• Savoir utiliser un chariot télescopique.
• Savoir utiliser une nacelle articulée.

Compétences comportementales :

• S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération.
• Respecter les règles de sécurité.
• Savoir respecter des consignes et la hiérarchie.
• Etre capable de détecter une situation anormale et informer.
• Savoir se rendre disponible pour des contraintes de dépannage.
• Accepter de partir en déplacement la semaine.